+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Объяснительная про опоздание на работу

На сколько можно опоздать на работу? Что считается опозданием по Трудовому кодексу 1 Октября Обо всем В современном ритме жизни многие граждане приходят на работу не вовремя. Такое опоздание может быть связано с задержкой общественного транспорта или пробкой на дороге. Как показывает практика, с нарушением трудовой дисциплины сотрудниками предприятия, сталкивается почти каждый второй работодатель.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пишем объяснительную записку об опоздании на работу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 192 ТК РФ Опоздание на Работу

Дело в том, что я добираюсь на работу на метро. Однако утром 29 января вход в эту станцию был закрыт по причине ремонтных работ. Мне пришлось добираться на автобусе. Время с момента выхода из дома до места назначения я рассчитал исходя из того, что поеду на метро.

На автобусе же поездка заняла целых полтора часа из-за пробок на дороге, в связи с чем и опоздал. Фото о закрытии станции метро прилагаю. При возникновении любых споров она рассматривается как официальный документ, подтверждающий слова той или иной стороны.

Не стоит бояться написания объяснительной. Однако, важно при этом свои слова подкреплять фактами. Что можно сказать начальству, если время застигло Вас врасплох или же Вы оказались не в то время и не в том месте: Сломался троллейбус трамвай, автобус , на котором Вы добирались до работы.

Очень правдоподобно, однако в этом случае время Вашего опоздания должно соответствовать времени ожидания следующего троллейбуса. Пробки на дороге. Отличный вариант, особенно если шеф добирается до работы таким же маршрутом. Вы попали в аварию , спустило колесо у маршрутки, фуру развернуло на дороге перед Вами, и проезд замедлился.

С утра прорвало трубу в ванной, и Вы ждете мастера. Плохо себя почувствовали с утра : расстройство желудка. Обычно такое сообщение вызывает понимание — не очень-то поработаешь, когда приходится отлучаться с рабочего места каждые полчаса. Вы опоздали из-за проблем с родственниками.

К примеру, вы срочно выехали в район откопать дом бабушки, который за ночь занесло снегом. Или няня к ребенку опоздала — не с кем было оставить малыша. Опоздали из-за проблем с домашними животными. К примеру, собака с прогулки убежала, и Вы пытались ее найти. Вчера отмечали день рождения папы, мамы, бабушки.

Вы порвали колготки. За новыми пришлось бежать в магазин. Вы застряли в лифте. Мобильная связь работала очень плохо, и предупредить Вы не смогли. Вы забыли ключи мобильник, голову и деньги.

Ключ от решётки вылетел за пределы досягаемости. Вы застряли между входной дверью и решёткой в коридоре; Вам не оставили ключ и Вы не смогли выйти из квартиры; опоздали, потому что потеряли ключ от кабинета и искали его дома.

Вы забыли выключить утюг или утюжок-выпрямитель. Пришлось возвращаться домой. Вы заснули в метро и проехали свою остановку. Вы застряли на железнодорожном переезде, который перекрывают по несколько раз в день.

Вас обокрали в метро , украли деньги, вырвали сумочку. Пьяные соседи устроили у себя пожар или наоборот — затопили Вас. Вы принимаете лекарство — пропускать прием нельзя, а упаковку забыли дома — пришлось возвращаться, иначе все лечение пойдет насмарку.

А что за болезнь? Интимного плана, не хочу говорить. Вас задержали на приеме у врача. Сдавали анализы. Вчера Вы настолько были загружены работой, что не успели сделать ее в офисе, пришлось продолжать работать дома. Кстати, всю ночь не смыкали глаз: готовили отчет, подбивала цифры, составляла графики и прочее.

Легли под утро и спали всего пару часов. Вас задержал сотрудник полиции и очень долго проверял документы, решив, что Вы сели за руль пьяным или имеете сходство с фотороботом. Вы проспали — наверное, самая правдивая отмазка для опаздывающего работника.

Хотя не каждый начальник согласится с тем, что такая причина объективна и может оправдать сотрудника. У Вашего порога на выходе из подъезда сидит чужой злой пёс , неизвестно откуда появившийся, и Вы не можете выйти из дома — боитесь.

Сломался и не прозвенел будильник. Погода нелетная. Вы так спешили, что не заметили лужу. Поскользнулась и упали. Грязная и мокрая пошли домой переодеваться. У Вас строго каждый месяц ДПС производит полный досмотр транспортного средства.

У Вас всю ночь болел зуб и появился флюс. Вы срочно идете к стоматологу. С утра внезапно поднялась температура. Дома заклинило замок. Вы полчаса возились, пока смогли его открыть. Болезненные критические дни — очень правдоподобная причина опоздания.

Вы бегали за обезболивающим. С утра Вам позвонили по серьезному вопросу из ЖЭКа , газового хозяйства, банка, который сегодня работает только до определенного часа.

Причину вызова додумайте сами. Чтобы не опаздывать, надо раньше выходить, а для этого — раньше вставать. Как ни противно, но очень действует, если наорут.

Конечно, цель оправдывает средства, если ваша отмазка достаточно безобидна и одновременно случившееся дает вам серьезные причины для опоздания. Главное — не злоупотребляйте! А вообще, лучше не сочиняйте, — объяснитесь с шефом честно. Банально, зато правдиво. А, правда всегда лучше блуждающих глаз и неуверенного бормотания перед начальством.

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами! Для нас очень важно знать Ваше мнение! Объяснительная записка об опоздании на работу - это служебный документ. Она включает описание самого случая опоздания, а также пояснение, почему сотрудник его допустил.

В этой записке составитель признает, что он опоздал, в дальнейшем записка служит подтверждением данного факта, в том числе при решении вопроса об обоснованности последующего увольнения. Всегда ли нужна объяснительная записка об опоздании? Объяснительная записка при опоздании нужна в тех случаях, когда у сотрудника её запрашивает руководитель.

Нередко при опоздании на 10—15 минут о составлении подобного документа речи не идёт, однако формально у начальника есть право попросить у подчинённого написать его и в этом случае. Стандартный срок написания записки составляет два дня.

Этот документ составляют на листе формата А4. При этом детали этого документа могут разниться в различных учреждениях. В частности, нет общих требований относительно того, где на листе следует размещать дату и подпись составителя, и в каком его месте должна размещаться шапка.

Таким образом, любое предприятие или организация может разработать собственную форму. Формально законодательство требует, чтобы специалист по персоналу в любом случае принял подобную записку. Эта норма действует и в ситуации, когда она составлена абсолютно иным образом по сравнению с предусмотренным в данной компании.

Впрочем, сотруднику, который допустил опоздание, рекомендуется выяснить принятую в организации форму и придерживаться именно её. Объяснительная записка об опоздании на работу предусматривает наличие двух составляющих частей: Фактическая часть описывает повод, по которому была составлена записка, очевидно, что в данном случае это опоздание.

Также в этой части уточняется, сколько времени вследствие опоздания сотрудника не было на рабочем месте и в какой день описанное случилось.

Объяснительная часть, в которой содержится позиция составителя, желательно, подкреплённая аргументами, с помощью которых он объясняет, почему произошло опоздание. Допустимо излагать причины опоздания сжато, а также рассказать о них подробно. Основное требование - они должны звучать правдиво.

Если произошло нечто, что вынудило сотрудника прийти на работу невовремя, и у него есть этому подтверждение, желательно привести это подтверждение. Таким образом, сотрудник сможет избежать последствий или, по меньшей мере, смягчить их. Строгого правила относительно того, писать ли объяснительную записку от руки либо печатать её на компьютерном устройстве, не существует.

Однако сотрудники отдела персонала настоятельно рекомендуют составить этот документ именно от руки. Причина в том, что её предъявление в такой форме позволит впоследствии устранить любые сомнения в её подлинности. Случалось, что при составлении записки на компьютере опоздавший сотрудник впоследствии от неё отказывался, утверждая, что не имеет к ней никакого отношения.

Приемлемый для кадровиков компромиссный вариант - составление документа в печатной форме с последующим внесением сотрудником от руки наименования своей должности и фамилии, а также подписью. Считается, что этих реквизитов достаточно, чтобы документ рассматривался, как, безусловно, подлинный, и чтобы возможности его оспаривать не было.

Но наказать за опоздание руководство компании вправе только при соблюдении определенных юридических требований, предусмотренных ТК РФ : начальник должен убедиться, что подчиненный действительно виноват, иначе работник может оспорить привлечение его к дисциплинарной ответственности. Опозданием считается отсутствие сотрудника на работе длительностью от 1 минуты до 4 часов. А отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом , вслед за которым даже может последовать увольнение.

Объяснительная записка по семейным обстоятельствам Никому не хочется получить дисциплинарное взыскание и открыто признавать свою вину или же доказывать свою непричастность. В этом варианте преимущество будет на стороне одиноких или многодетных родителей, беременных или мам, воспитывающих детей с ограниченными их здоровьем возможностями. Скорее всего, наказывать их не станут, конечно, если это не перешло в систему, а перед тем, как писать объяснительную записку, на работе проведут воспитательную беседу и дадут подписать стандартный образец предупреждения. Образец объяснительной — такой, как и в случае с любым прогулом. Придется указывать именно ваше семейное обстоятельство.

Как Грамотно Написать Объяснительную на Работе за Опоздание

В то же время опоздать работник может банально из-за того, что проспал, что вряд ли будет расценено руководством как уважительный фактор. Если опоздание имело место, работодатель вправе требовать от подчиненного письменных объяснений на основании статьи кодекса, регулирующего трудовые взаимоотношения. Подобное объяснение требуется предоставить в течение двух рабочих дней, хотя все та же статья ТК РФ оставляет за работником право отказаться от дачи письменных объяснений. Если причины опоздания действительно серьезные, следует обязательно изложить их в объяснительной записке для руководства, так как отказ от дачи объяснений, согласно статье ТК РФ не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания к служащему, нарушившему трудовой распорядок и дисциплину. Как составить В предоставленный двухдневный срок работнику надлежит составить объяснительную записку об опоздании на работу.

Опоздание на работу по трудовому кодексу

Примечательно, что примерно в половине случаев такой документ не ложится на стол руководителя компании или организации, а остается у непосредственного начальника опоздавшего. В этом случае такая записка скорее является мотивацией к дальнейшему соблюдению рабочего графика, чем наказанием, и так как никакого взыскания не происходит — этот документ можно приравнять к устному замечанию или наказанию формальному. С другой стороны, регулярные нарушения такого характера дают работодателю право уволить сотрудника по соответствующей статье Трудового кодекса: для этого достаточно трех-четырех опозданий за небольшой промежуток времени. В целом это зависит от особенностей предприятия и отношения начальства к сотруднику. Другой вопрос — на сколько можно опоздать на работу, чтобы задержка не имела никаких последствий и объяснительную писать бы не пришлось.

Наемный работник знакомится, подписывает и должен выполнять правила внутреннего распорядка предприятия. Статья ТК Российской Федерации регламентирует возможные наказания.

Если работник просто проспал начало рабочего дня, это не означает, что ему не нужно объясниться. Хотя оправдаться ему и нечем, по крайней мере, он честно признает свою вину и пообещает впредь быть более ответственным. Объяснительная об опоздании на работу из-за пробок не всегда может быть подтверждена документально. Поэтому остается рассчитывать только на хорошее отношение руководства, которое учитывает прошлые заслуги служащего перед предприятием и отсутствие за ним подобных нарушений. В принципе, опоздавший может и отказаться объясняться, в таком случае, директор передает ему письменное распоряжение о даче объяснений нарушения дисциплины. И даже после этого служащий вправе не оправдываться а руководитель составляет акт об отказе , но при этом он должен понимать, что это грозит ему, скорее всего, увольнением. Но описание обстоятельств задержки не должно превращаться в сочинение с лирическими отступлениями, это деловой документ, и оформлен он должен быть соответственно, с кратким и понятным изложением фактов.

Смешные объяснительные по поводу опоздания

А уж после новогодних каникул люди с таким трудом входят в привычный рабочий ритм, что нарушения трудовой дисциплины в первое постпраздничное время происходят сплошь и рядом. Слабо развитое чувство пунктуальности наших соотечественников вполне можно причислить к особенностям национального характера. Даже гиды, рассказывая иностранным туристам о российском менталитете, не забывают упомянуть непреодолимую тягу наших сограждан к опозданиям на работу и не только.

На основе всего вышеизложенного предлагаем вам пример объяснительной записки об опоздании на работу. Вы хотите загрузить образец объяснительной записки по поводу опоздания на работу сейчас!. Которыми можно подтвердить факт опоздания на работу по.

Систематически опаздываю, так как считаю, что ко всему, что связано с работой нужно подходить системно. Объяснительная Юрия Юрьевича Я опоздал на службу. Причины этого неблаговидного поступка весьма загадочны и коренятся скорее в области иррационального, посему я не в силах дать случившемуся сколь-нибудь приемлемое объяснение. Обьяснительная мудрого человека Уважаемый директор. Вчера мы сидели долго с друзьями и размышляли о смысле жизни. Пришли к однозначному выводу! На работу вовремя приходить точно нет никакого смысла. Понимаете утром я проснулась очень рано, и поняла что так рано прийти на работу немогу, меня просто не поймут, и я решила вздремнуть. Объяснительная Никиты Вчера, в понедельник, я не смог добраться до места службы по причине флуктуаций гравитационного поля Земли.

Объяснительная записка об опоздании на работу — это возможность оправдаться и доказать, что проступок был допущен по уважительным причинам.

Цитаты из объяснительных об опозданиях на работу

Смерть его близкого родственника. Неуважительные причины Это те, которые не вошли в список выше. И если сотрудница оправдывается, что она опоздала на работу из-за того, что проспала - это ее проблемы. Еще частенько ссылаются на пробки. Увы, но к числу уважительных причин пробки не относятся. Наказание за первое опоздание Если сотрудник хороший, свои должностные обязанности выполняет тщательно, а нареканий к нему нет, то одно - единственное опоздание можно и простить. Обычно начальники так и поступают. В случае, когда руководитель очень строгий, он может ограничиться замечанием.

Объяснительная за опоздание по семейным обстоятельствам

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Я опоздала на работу на 10 минут, просят написать объяснительную. Это разве законно? Да,в случае опоздания, работодатель вправе затребовать у Вас объяснительную. Желаю Вам удачи и всего хорошего! Конечно, законно Они обязаны Вам предложить написать объяснительную.

Объяснительная записка об опоздании на работу: как написать

Объяснительная записка об опоздании на работу — образец Объяснительная за опоздание — что это, правовое регулирование Согласно российскому законодательству, объяснительная за опоздание — это документ, который пишет сам сотрудник на имя своего руководителя, где ему дается возможность объяснить причины, по которым был совершен дисциплинарный поступок. И при наличии уважительных причин, работодатель обязан не применять к таковому работнику никаких мероприятий дисциплинарного характера.

Объяснительная записка-образец об опоздании на работу

Юридическая помощь Объяснительная за опоздание на работу: пример На каждом предприятии установлен трудовой распорядок, регламентирующий время начала и окончания рабочего дня. Его нарушение свидетельствует об отсутствии дисциплины, что может стать причиной снижения производительности труда и других неприятных для работодателя последствий. Поэтому, любые несоблюдения норм в сфере рабочего времени, должны быть расследованы начальством, представителям которого необходимо принять все меры для недопущения впоследствии таких нарушений.

Объяснительная записка об опоздании на работу Выводы Нужно ли объяснять, почему опоздал? Порядок написания объяснительной данного вида регламентируется статьей ТК РФ. На основании данных, в ней указанных, можно сделать вывод о причинах позднего прихода на рабочее место. Составление объяснительной об опоздании на работу не является обязанностью трудящегося.

Цели и применение объяснительной записки [ads-pc-3] [ads-mob-3] Трудовой кодекс РФ предусматривает опоздание на работу на срок до четырех часов. В случае, если сотрудник появляется на рабочем месте позже этого времени — отсутствие уже квалифицируется как прогул и может иметь более тяжелые последствия, чем в случае простого опоздания. Но и появление на работе после начала рабочего дня является достаточно серьезной провинностью, которую сотрудник должен объяснить в официальной форме. Конечно, в небольших компаниях при хороших отношениях с начальством опоздание на минут может не иметь никаких последствий.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. daivizongolf

    Тарас, налоги на все большие и это не правильно. Но единственный выход что бы лопнул этот государственный пузырь (Налоги-законы и тп нужно поднять еще налоги и поднять цены на все. То есть,что бы люди не выживали а вымирали.

  2. Прасковья

    Выход есть, выйти на Европейскую плошадь, поскакать и по обзывать Путина с москалями!

  3. sundnvudabmi

    Так вам холы и надо!

  4. gootycurou

    Да когда уже евробляхи под пресс отправятся.Как можно узаконить наглость и неадекватность. Бляхеры бьют чужие машины,сбивают людей и убегают,а этот мусор еще узаконить хотят.

  5. nalpihinra1990

    Це правда що під час воєнного стану будуть забирати в армію з 18 років?

  6. Христофор

    Зачем вы про расписку чепуху несете! Расписка не прокатит.

  7. Епифан

    А они не лопнут? Покупая бензин мы оплачиваем налог, покупая машину налог, хлеб-налог. А не много ли налога, скоро будет как в мульте: на дождь налог, на воздух налог.

  8. Сигизмунд

    Вот это меня убило , на выборы не иду.

  9. Розалия

    Антоша, вы такой простой, ё-маё. Т.е. вы правда считаете, что я 30-40 лет буду платить пенсионные сборы, чтобы. что? Чтобы через 30-40 лет мне сказали, извиняйте, но пенсия отменяется, правда? Т.е. людей можно держать за идиотов 30-40 лет ну хотя, СССР и вообще 70 лет просуществовал.

  10. Фотий

    В колонии не может быть пенсии: работай пока не сдохнешь. Все, что успели развалили, экономика никакая: купи-продай: : : .да и защищать Господин Корнев вы меня побоитесь, если на меня кто-нибудь с Рублевки наедет ни за что.

  11. tibcoron80

    Молодец Тарас очень помогаешь легче становится жить Благодарю

  12. ruotiasnoopcons

    Знать бы, что сменится власть, то можно было бы и не растаможивать. А если пэдро купит выборы 🗳, то те кто не растаможил могут просто при таких штрафах сжигать свои машины 🔥

  13. Автоном

    Я гражданин Украины. Как мне доказать наличие гражданства России. Я с Отцом прапорщиком Российской армии проживал с 1989 по 1993г на территории РФ.Мать умерла в 1983.

© 2018 ankaranakliyatsitesi.com