+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сколько получит сотрудник фсин выходное пособие семь окладов за 20 лет выслуги

Сколько получит сотрудник фсин выходное пособие семь окладов за 20 лет выслуги

Увольнение по собственному желанию — это самое распространённое основание для расторжения трудового договора. Это менее хлопотное и наиболее удобное основание. Работник имеет права уволиться по собственному желанию в любой момент, но предупредив работодателя за 2 недели. Если работник находится на испытательном сроке, то достаточно предупредить работодателя за 3 календарных дня. Уведомлением работодателя о желании работника прекратить трудовые отношения является заявление работника с просьбой уволить его по собственному желанию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Алименты на выходное пособие при увольнении пенсию фсин

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военнослужащим в 2019 году увеличат денежное довольствие

Денежное довольствие Для военнослужащих Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, которые составляют оклад денежного содержания, и из ежемесячных и дополнительных выплаты.

Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах: 1 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет; 2 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет; 3 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет; 4 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет; 5 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет; 6 40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию квалификационную категорию, квалификационный класс к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах: 1 5 процентов - за третий класс квалификационную категорию ; 2 10 процентов - за второй класс квалификационную категорию ; 3 20 процентов - за первый класс квалификационную категорию ; 4 30 процентов - за класс мастера квалификационную категорию.

Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации квалификационной категории, квалификационного класса определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до процентов оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до процентов оклада по воинской должности. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до процентов оклада по воинской должности.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания в расчете на год — выплачивается ежемесячно.

Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением командира военнослужащему на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь — до 5 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию.

Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

Размеры коэффициентов и процентных надбавок и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят: 1 оклад по воинскому званию; 2 оклад по воинской должности; 3 ежемесячная надбавка за выслугу лет; 4 ежемесячная надбавка за классную квалификацию квалификационную категорию, квалификационный класс ; 5 ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 6 ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира начальника ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира начальника временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей.

Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Отдельные выплаты военнослужащим Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Военнослужащим, удостоенным государственных наград или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных, увеличивается на один оклад денежного содержания. Для сотрудников Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

Денежное довольствие сотрудников состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Размеры окладов по другим нетиповым должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет устанавливается в следующих размерах при стаже службы выслуге : 1 от 2 до 5 лет - 10 процентов; 2 от 5 до 10 лет - 15 процентов; 3 от 10 до 15 лет - 20 процентов; 4 от 15 до 20 лет - 25 процентов; 5 от 20 до 25 лет - 30 процентов; 6 25 лет и более - 40 процентов.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах: 1 за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов; 2 за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов; 3 за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов; 4 за квалификационное звание мастера высшее квалификационное звание - 30 процентов.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до процентов должностного оклада. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада.

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти.

Руководитель вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше процентов должностного оклада. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до процентов должностного оклада.

Сотрудникам оказывается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются: 1 должностной оклад; 2 оклад по специальному званию; 3 ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет ; 4 ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 5 ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 6 ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

Сотруднику, находящемуся в распоряжении выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет и коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и других предусмотренных процентных надбавок.

Сотруднику, находящемуся в распоряжении, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, денежное довольствие выплачивается в полном размере.

По решению руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей также могут производиться дополнительные выплаты. В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет.

Сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, организациям, обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Введите запрос более трех символов!!! Силовикам меняют правила игры?

Выплаты при увольнении сотрудника фсин на пенсию по болезни Выплаты при уходе на пенсию сотрудника уис Уважаемый Юра, отпуск Вам положен, если за последний год службы Вы его не использовали или использовали частично. При увольнении сотрудникам в соответствии со ст. Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, замещавшим на день увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении учреждения, органа УИС выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы в учреждениях и органах УИС включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.

Болезнь является страховым случаем при увольнении на пенсию

Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится: занимавшим ко дню увольнения штатные должности - по день увольнения; состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел - по день сдачи дел включительно выплата денежного довольствия продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни. При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении: в отпуске, - по день его окончания включительно; на излечении в лечебных учреждениях, - по день возвращения к месту службы включительно сотруднику, находящемуся на излечении, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, при этом сотруднику, находящемуся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученными при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении. Выплата денежного довольствия за время излечения свыше указанных сроков, допускается в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в органах внутренних дел с разрешения министра внутренних дел, начальника главного управления управления внутренних дел по субъекту Российской Федерации, ему равных и выше. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения. Кроме того, в соответствии с п.

Минимальная пенсия сотрудника фсин

У них свои немалые проблемы. Я вообще просматривал этот форум, кто-то даже из пожарных задавал подобные вопросы там, но там в принципе даже не знают что мы до сих пор работаем по положению МВД, поэтому сказать определенно ничего не могут. Пенсии бывшим сотрудникам МВД с г будут увеличены вдвое, сообщил глава министерства Рашид Нургалиев, представляя депутатам Госдумы проект закона "О полиции". Министр напомнил, что разрабатывается законопроект о социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел, где "предусмотрены и денежное содержание, и другие меры по решению этих задач". При этом он подчеркнул, что это коснется не только тех, кто станет пенсионером в г, но всех ветеранов МВД, "в том числе и тех, кто вышел на пенсию в советское время". Коллеги, предлагаю ознакомиться с одним из вариантов законопроекта "О денежном довольствии и социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"

Выпуск от 2 октября года Добрый день, уважаемые друзья! Цель нашего проекта — ответить на интересующие вас вопросы, которые касаются компетенции органов внутренних дел и соблюдения ваших прав и свобод.

Выплаты при увольнении на пенсию из мвд Опубликовано Ноябрь 22, Автор: admin Болезнь является страховым случаем при увольнении на пенсию Ваш вопрос: Добрый вечер,подскажите пожалуйста являюсь сотрудником мвд в году был прооперирован по поводу грыжи пищеводного отверстия диофрагмы, году прооперировали послеоперационную грыжу, теперь у меня спаечная болезнь хотел уйти на пенсию по выслуге лет, со льготными 20 лет полагается ли страховка, и как насчитывается выходное пособие при увольнении на пенсию. Спасибо Ответ юриста: Здравствуйте, Тимур! Если Ваша болезнь наступила в резельтате выполнения службных обязательств, то положена страховка в размере руб: Статья Страховые гарантии сотруднику милиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязательств ГАРАНТ: См. Аннотацию о порядке воплощения выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязательств, сотрудникам органов внутренних дел РФ либо их близким родственникам, утвержденную приказом МВД РФ от 18 июня г. N 1. Жизнь и здоровье сотрудника милиции подлежат неотклонимому муниципальному страхованию за счет экономных ассигнований федерального бюджета на соответственный год.

Сколько положено акладов при сокращении пенсионера уис

N г. Изменения и поправки Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 июня г. Регистрационный N В соответствии с Федеральным законом от

За что могут лишить единовременной выплаты сотрудника фсин при увольнении на пенсию Увольнение из ФСИН по собственному желанию Последние новости сообщают, что Правительство гарантирует их защищенность от инфляции. В первую очередь предлагается ввести новую структуру оплаты труда, основой для которой будет оклад по должности и званию. К окладу будут прибавлять ежемесячные доплаты и премии за условия и качество службы.

Увольнение из армии может происходить по ряду причин, но в любом случае государство гарантирует финансовую поддержку гражданам. Военнослужащие, проходившие контрактную службу, имеют право на получение единовременного пособия. До прекращения служебных обязанностей военнослужащего командир должен предоставить для ознакомления произведенный подсчет причитающихся ему выплат. Приказ об увольнении должен содержать информацию о выслуге лет, сумму выходного пособия, имеющиеся награды и почетные звания, влияющие на размер пособия. Приказ предоставляется военнослужащему для ознакомления и подписи. Финансовое подразделение проводит проверку предоставленных документов и окончательно утверждает получение выходного пособия. Командиром ставится отметка в гр. Оплата предоставляется за полные года службы, округление в сторону увеличения не допускается. Расчет гражданина при увольнении производится до исключения его из списка личного состава. Расчет выходного пособия военнослужащего при увольнении Целью материальной выплаты при прекращении службы является поддержка солдата или офицера на время дальнейшего трудоустройства. Это делается для того, чтобы добросовестные, ответственные граждане, не имеющие дисциплинарных взысканий и порицаний, могли спокойно подобрать себе дальнейшую работу.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания 3) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию); выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их.

Оклады фсин

Денежное довольствие Для военнослужащих Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, которые составляют оклад денежного содержания, и из ежемесячных и дополнительных выплаты. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах: 1 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет; 2 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет; 3 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет; 4 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет; 5 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет; 6 40 процентов - при выслуге 25 лет и более. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию квалификационную категорию, квалификационный класс к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах: 1 5 процентов - за третий класс квалификационную категорию ; 2 10 процентов - за второй класс квалификационную категорию ; 3 20 процентов - за первый класс квалификационную категорию ; 4 30 процентов - за класс мастера квалификационную категорию.

Консультация юристов

Пенсия сотрудника фсин размер минимальной форум отзывы. Расчет пенсии сотрудников уголовно-исполнительной системы Федеральной Службы Исполнения Наказаний — ФСИН отличается от расчета пенсии обычных работников. Но благодаря калькулятору, приведенному ниже, вы сможете без проблем рассчитать свои пенсионные выплаты. Для этого ведомства предусмотрен особый понижающий коэффициент, который применяется при расчёте пенсий. Установить с 1 января г. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист 1 Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации 1 2.

Премии бывшим работникам: платить или не платить?

Увольнение из ФСИН по собственному желанию Окончательный расчет при увольнении на пенсию из системы МВД и алименты Последние новости сообщают, что Правительство гарантирует их защищенность от инфляции. В первую очередь предлагается ввести новую структуру оплаты труда, основой для которой будет оклад по должности и званию. К окладу будут прибавлять ежемесячные доплаты и премии за условия и качество службы. Будет также учитываться и квалификация.

Компенсация за форму ФСИН

Ответы Mail. Вопросы - лидеры Теремок оплата обучения 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Выплаты при увольнении сотрудника мчс

Выходное пособие сотруднику фсин при выходе на пенсию По сути, пенсия ФСИН — разновидность военной пенсии, регламентация которой осуществляется Законом от В настоящее время функционирование ФСИН обеспечивается более чем сотрудников и включает в себя территориальные управления центрального аппарата, территориальные органы ФСИН в субъектах РФ, исправительные учреждения, инспекции и даже учебные центры. Выплата единовременного пособия В соответствии с Федеральным Законом от То есть выходит теперь что по выслуге лет уходить, что по сокращению, что по ограниченному — выходное пособие одинаковое? ИМХО не может такого быть, Почему не может быть?

Процедура увольнения на пенсию фсин

Начиная с года они будут получать денежное довольствие, основной частью которого будет оклад денежного содержания должностной оклад и оклад по специальному званию , составляющий около половины денежного довольствия, сообщает пресс-служба Кремля. Напомним, что Президент РФ Дмитрий Медведев внес в Госдуму законопроект "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в конце марта года. Нижняя палата парламента приняла его в третьем чтении 7 июля, Совет Федерации одобрил его 13 июля. С текстом документа можно ознакомиться в СПС "Право.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. verstharmeri

    Короч надо сразу как 18 исполнится идти списываться . А не тянуть ни одного призыва , ни институт , ни магистратура . Сразу получил и живи спокойно

  2. Лиана

    ВИМАГАЮ ПЕНЮ ДЛЯ МЕНЕ ОСОБИСТО, ДЛЯ МОЄЇ ДИТИНИ, ДЛЯ МОГО ЧОЛОВІКА!

  3. ligritewes1981

    Тарас! Спасибо Вам за видео! Но мое мнение, что эти законы ничего не изменят. Потому что есть 58 статья КУ, соответственно, те кто загнал авто до принятия этих законов (точнее нарушил ТКУ, 11 день транзита вообще может не переживать и ездить как ездил. Потому что для него максимальной санкцией будет 8500грн. Если этот человек их заплатил вообще никаких проблем он понёс ответсвенность за свое нарушение, а если нет тогда вменять ему новые штрафы согласно вышеуказанной статье тоже нельзя. Просто заганять авто как и раньше уже не выйдет. Властьимущие просто закрыли брешь в законе. Поправьте меня, если я в чём то ошибаюсь

  4. Фирс

    Я вже 7 годин стою на кордоні, і це ще наш автобус навіть не починали перевіряти. Жах

  5. fogkobubbging

    Лох не мамонт.не вымрет))))))

  6. ikepalov

    Как доказать что человек проживает не по прописки,или не живет по прописки,с новыми правилами получения субсидии полный бардак,требует справки которые никто не выдает.

  7. nurlirirea

    Тарас, а можно в школе снимать? Учителя не разрешают даже на линейке 1го сентября!

  8. Мир

    Тарас,с новым годом!

  9. Мариан

    ТАРАС МОЕ МНЕНИЕ ЭТО ПИЗДЕЦ И СТРАНЕ И ЛЮДЯМ !

© 2018 ankaranakliyatsitesi.com