+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Талон на питание в столовой образец

Талон на питание в столовой образец

Настоящий Порядок определяет механизм обеспечения бесплатным горячим питанием детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в столовых государственных и муниципальных образовательных начального общего, основного общего и среднего образования организаций города Оренбурга далее - образовательные организации организациями общественного питания далее - комбинаты школьного питания за счет средств городского бюджета. Право на бесплатное питание в столовых государственных и муниципальных образовательных начального общего, основного общего и среднего образования организаций города Оренбурга предоставляется только в дни посещения общеобразовательной организации учащимися из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Образовательная организация в течение учебного года направляет до 15 числа текущего месяца в государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Оренбургской области "Комплексный центр социального обслуживания" в округах г. Оренбурга далее - КЦСОН список обучающихся детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, с приложением сформированного пакета документов на каждого ребенка: - заявление родителя по форме согласно приложению 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить бесплатное питание в школе в 2019 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Галилео. Школьные обеды 🍲 School lunch

Итоги Варианты организации питания работников Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты спецпитание работникам, трудящимся в определенных условиях ст.

Однако у работодателя достаточно часто возникает желание организовать регулярное бесплатное или частично компенсируемое питание и для прочих своих работников. Сделать это он может разными способами: открыв собственную столовую; обеспечив процесс питания силами стороннего контрагента: либо в его столовой, либо путем доставки готовых блюд на территорию работодателя; приобретая продукты и давая возможность использовать их работникам; выплачивая работнику деньги для компенсации понесенных им расходов на питание.

Предоставляя работнику возможность бесплатно питаться, работодатель фактически увеличивает выплачиваемый ему доход, который вполне обоснованно можно расценить как оплату труда. Но для того чтобы такой вид оплаты можно было отнести к подобным расходам, их следует внести в общий перечень выплат, образующих систему оплаты труда у работодателя ст.

Кроме того, поскольку питание представляет собой выплату натурального характера, то в отношении него придется учесть такие моменты ст.

Отнесение расходов на питание к оплате за труд потребует организовать ведение учета величины дохода, получаемого каждым конкретным работником. Для большинства способов обеспечения питанием это сделать вполне реально, снабдив работников соответствующими талонами, карточками или отмечая выдачу по спискам.

Но есть некоторые отдельные ситуации, когда определить доход конкретного работника невозможно. Например, когда доступ к продуктам организуется в общем доступе без ограничений расходы на чай-кофе, конфеты-печенье или питание происходит по типу шведского стола.

Способы бухучета расходов на питание Возникновение в бухучете информации о стоимости затрат на питание будет зависеть от выбранного способа организации питания. Наличие своей столовой потребует выделения ее в обслуживающее производство, на котором будут формироваться затраты по этому производству: Дт 29 Кт 02 10, 25, 60, 69, Если услуги по предоставлению питания оказывает сторонний контрагент или работодатель приобретает продукты, в дальнейшем передаваемые работникам, то возникнет проводка по учету стоимости обедов продуктов , полученных от поставщика: Дт 10 41 Кт Аналогичной будет проводка по оприходованию расходов, уже осуществленных работником на свое питание если они являются частью оплаты труда : Дт 10 41 Кт Выдача питания независимо от того, к какой категории оно относится спецпитание либо иное льготное или бесплатное питание , будет осуществляться через счет учета расчетов с персоналом.

При этом придется на сумму стоимости полученного питания в отношении каждого работника при начислении зарплаты персонально сделать проводку: Дт 70 Кт 10 29, Расходы, по которым не организован персональный учет, даже в случае присутствия этих расходов в системе оплаты труда на расчеты с персоналом отнести невозможно, поэтому проводка по ним будет такой: Дт 91 Кт 10 29, Учет выданного в качестве оплаты труда питания в расходах работодателя произойдет с отнесением его сумм: на счета учета затрат, если эти расходы: обязательны для работодателя по положениям действующего законодательства спецпитание и осуществлены в пределах установленных норм; предусмотрены внутренним нормативным документом о системе оплаты труда; на счет учета прочих расходов в части расходов: превышающих нормы выдачи спецпитания; не предусмотренных действующей системой оплаты труда.

Затраты на питание, обязательные для работодателя по законодательству или в силу включения их в систему оплаты труда, при распределении данных по питанию персонально по работникам войдут в состав расходов по оплате труда: Дт 20 23, 25, 26, 29, 44 Кт Питание, не соответствующее критериям расходов на оплату труда или обязательного к выдаче, отразится проводкой: Дт 91 Кт Затраты на питание и расходы, учитываемые при налогообложении При определении базы по прибыли затраты на питание работников будут учитываться только в том случае, если обязательность их оплаты предусмотрена ТК РФ спецпитание или внутренним нормативным документом о системе оплаты труда пп.

То есть расходы на питание, отнесенные работодателем в бухучете на счета учета затрат, будут уменьшать базу по прибыли. А вот расходы, связанные с питанием, которые в бухучете отражаются как прочие на счете 91 , при определении базы по прибыли учесть нельзя.

Поэтому по ним между налоговым и бухгалтерским учетами возникнут разницы постоянного характера. Соответствующий этим разницам налог будет отражен проводкой: Дт 99 Кт С примером расчета и отражения в учете постоянных налоговых разниц можно ознакомиться здесь.

Однако следует отметить, что в отношении расходов на питание, которые предусмотрены внутренним нормативным документом, но не делятся по сотрудникам, существуют 2 противоположных мнения: при определении базы по прибыли их учитывать нельзя письмо Минфина России Также имеются 2 разных точки зрения на отнесение в расходы по прибыли затрат на питание, осуществленных работником в командировке: они не входят в состав расходов, связанных с командировкой письма Минфина России от Расчетным путем налоговый орган не может извлечь стоимость питания из суммы, указанной в документе, приложенном к авансовому отчету о командировке, если в сумму этого документа стоимость питания включена, но отдельно в нем не выделена постановление ФАС Северо-Западного округа от В УСН-расходах, уменьшающих базу по УСН-налогу, можно учесть питание, имеющее статус обязательного или приравненного к расходам на оплату труда подп.

Но при отсутствии факта реализации нельзя и учесть в вычетах суммы входного налога по питанию, полученному от поставщика, если он работает с этим налогом. Зато их можно включить в стоимость приобретенных обедов или продуктов подп.

Если же питание нельзя отнести к расходам, обязательным для работодателя по законодательству или включенным в систему оплаты за труд, то его передача работнику считается реализацией, осуществленной безвозмездно п. На рыночную стоимость этого питания придется начислять НДС подп.

Аналогичная ситуация в отношении обязательности начисления НДС на стоимость питания и возможности принятия входного налога по нему к вычету возникает, если работником возмещаются работодателю суммы, потраченные на приобретение питания для этого работника письмо Минфина России от В то же время, если невозможно конкретизировать круг лиц, получающих питание, то объекта, облагаемого НДС, не возникнет письма Минфина России от От уплаты НДФЛ освобождается также: положенное работникам по законодательству натуральное довольствие п.

Освобождаемым от начисления страховых взносов является положенное работникам по законодательству натуральное довольствие и питание, выдаваемое спортсменам, спортивным судьям и работникам организаций физкультурно-спортивного характера подп.

Стоимость прочего питания, получаемого работником как оплата за труд по существующей системе оплаты труда, расценивается как часть зарплаты и поэтому попадает под НДФЛ п.

По этой же причине данные начисления делают на стоимость спецпитания, выданного работнику сверх установленных норм, и питания, которое нельзя отнести к предусмотренному действующей системой оплаты труда. Об альтернативной точке зрения по вопросу обложения взносами питания см.

Стоимость питания, указание на получение которого работником присутствует в документах, привезенных им из командировки, не выделенное в этих документах отдельной строкой, под страховые взносы не попадает письма Минздравсоцразвития РФ от Питание представляет собой доход, выплачиваемый в натуральной форме.

Поэтому за базу, от которой начисляют НДФЛ и страховые взносы по нему, принимают рыночную стоимость этого питания на день его выдачи с включением в эту стоимость НДС п. Однако если конкретизировать круг лиц, получивших доход в виде питания, оказывается невозможным, то ни НДФЛ, ни страховые взносы не начисляются письма Минфина России от При этом работодатель должен принять все доступные меры для ведения такого учета.

В противном случае допустимым может оказаться определение расчетным путем дохода, приходящегося на каждого из работников персонально, по общей сумме, потраченной на питание, и сведениям о присутствии работников на работе письма Минфина России от Рассчитанные страховые взносы вне зависимости от источника выплаты дохода относят на затраты в бухучете и учитывают в расходах, принимаемых в уменьшение базы по прибыли письмо Минфина РФ от Итоги Предоставление питания работникам за счет работодателя может иметь несколько вариантов.

Для того чтобы расходы по питанию, не являющиеся обязательными для работодателя по законодательству, можно было учесть в базе по прибыли, питание следует приравнять к расходам на оплату труда, оформив для этого необходимые внутренние документы.

В качестве расходов, связанных с оплатой труда, питание будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Начисление на сумму питания НДС следует делать только в том случае, если питание не соответствует критериям зарплаты и не относится к обязательному для выдачи.

Участвуйте в конкурсе на нашем форуме!

Заявление на платное питание. Замдиректора школы от. Вузы взялись за проверку школьного питания — Учительская газета Москва N52 от 27 Заявление на организацию платного питания в классах.

О том, какими налогами в зависимости от выбранного варианта необходимо облагать стоимость питания и как рациональнее с точки зрения налогообложения организовать этот процесс, мы и поговорим. Во многих компаниях бесплатное питание — часть соцпакета, который фирма предоставляет сотрудникам с целью стимулировать их труд. При этом далеко не всегда предприятие может позволить себе содержать буфет или столовую. Для организаций с небольшим штатом выгоднее заказывать обеды на стороне или выдавать сотрудникам талоны на питание.

Приложение 8. Образец талона на бесплатное горячее питание ребенка в школьной столовой

Кредиторская задолженность: что это такое Одной из наиболее распространенных составляющих социального пакета является бесплатное питание. Организовать его можно по-разному. В зависимости от этого можно выбрать наиболее выгодный вариантс налоговой точки зрения. Причем и для работодателя, и для работника Согласно нормам Трудового кодекса работодатель не обязан обеспечивать работников бесплатным питанием. Тем не менее многие работодатели берут на себя обязанность по обеспечению сотрудников бесплатными обедами или хотя бы выплачивают компенсацию на питание.

Талон на обед образец

Каждая школа имеет столовую, в которой на все классы готовится двухразовое питание, а также десерты и напитки. Уже стало традицией платное питание, когда родители платят за еду в школе из собственного кармана. А между тем некоторые категории учащихся все же имеют право на оплату питания из бюджетных средств, то есть родителям ни копейки не придется доплачивать за еду. Для получения такой льготы нужно разобраться, как оформить бесплатное питание в школе в году.

Настоящей Инструкцией определяется порядок изготовления, обеспечения, хранения, учета и расходования талонов на получение бесплатного питания по летному и общевойсковому пайкам и абонементов талонов на получение лечебно профилактического и специального питания молоко и др.

Больше всего с подачи СМИ их задел пункт проекта правил, где говорится, что отныне домашняя еда, принесенная ребенком в школу, окажется под запретом. На самом деле в проекте сделано важное уточнение - при организации питания не допускается использование принесенных из дома продуктов и блюд. Иными словами, со своей котлетой в школьную столовую не пустят. Корреспонденты "Российской газеты" выяснили, что думают о новых правилах организации питания в образовательных организациях родители, бабушки и педагоги в разных регионах России. Некрасовка, Хабаровский край: - Мой сын никогда не брал и не берет с собой еду. В школьной столовой кормят вполне нормально, он ни разу не возмущался качеством питания. Ребенок находится в школе с 8 утра и до , затем приходит домой. Даже когда была продленка в младших классах, не припомню, чтобы давала ему что-то с собой.

Бесплатное питание работников

Несу личную ответственность за здоровье ребенка. Ответственность за здоровье ребенка беру на себя. Телефоны горячей линии По данным телефонам Вы можете уточнить вопросы, связанные со школьным питанием.

Если питание работников оформлено приказом распоряжением руководителя предприятия, то это уже - дополнительное благо. С дохода работника в виде дополнительного блага удерживается военный сбор. Питание в виде дополнительного блага - это не зарплата и не вознаграждение по ГПД.

Корпоративная культура Как накормить сотрудников? Уже на протяжении 5 лет мы помогаем крупным компаниям Москвы и Петербурга организовать питание в офисе. Давайте, прежде, рассмотрим наиболее популярные виды организации питания: 1. Дотация в виде надбавки к зарплате Что это: Сотрудники получают ежемесячно денежную компенсацию на питание, как правило, вместе с зарплатой. Плюсы: Это наиболее простой и малозатратный вариант. Минусы: Сотрудники зачастую воспринимают дотацию в качестве надбавки к зарплате, что, в итоге, приводит к тому, что вопрос питания в компании остается нерешенным. Договор с ближайшей точкой общепита Что это: HR компании заключает отдельный договор с ближайшей к офису столовой или кафе. Плюсы: Вариант удобен для небольших компаний, особенно, если неподалеку или в этом же бизнес-центре есть вкусная и недорогая столовая. Минусы: Через некоторое время сотрудники перестают быть довольны отсутствием альтернативы, выбора, а также, возможно, и качеством питания, в связи с чем, HR приходится самостоятельно искать и подключать еще несколько точек питания. Карточки и талоны Что это: Сотрудники компании получают карточки или бумажные талоны, с помощью которых можно расплатиться в ближайших столовых или кафе. Минусы: Бумажные талоны сами по себе оказываются затратны, кроме того, они зачастую теряются и портятся.

Каждая школа имеет столовую, в которой на все классы готовится Образец заявления о предоставлении бесплатного питания можно скачать здесь.

Организация питания. Заявление на платное питание в школе Образец ходатайства на льготное питание

Отказ от питания в школе образец заявления Важно Фамилия ИО по причине достаточного и полноценного питания нашего ребенка домашней пищей, которую мы даем нашему ребенку с собой. Сумму дотации на питание, предназначенное нашему ребенку, прошу выдавать в виде талона на питание в школной столовой. Спросить юриста проще! Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Могут ли родители отказаться от школьного питания для учащегося 2 класса? Как это сделать правильно? Мое местоположение Сочи. Краснодарский край. Ответы юристов 2 Деньги не сдавайте на питание и всё.

Поддержи сайт выпускников КИИГА.

Бесплатное питание работников: бухгалтерский и налоговый учет Панченко Т. Дата размещения статьи: Обычно работодатель участвует в оплате питания по собственной инициативе, закрепив соответствующее условие в трудовых или коллективном договорах. Рассмотрим учет и налогообложение таких операций. Бухгалтерский учет Компенсация затрат на питание, если она предусмотрена трудовым договором, включается в расходы на оплату труда и учитывается при начислении заработной платы. Причем независимо от того, будет ли выплата включена в заработную плату или учтена отдельно, записи должны быть аналогичны записям по начислению заработной платы. Если компенсация затрат на питание не предусмотрена трудовым договором, на наш взгляд, можно использовать счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", который предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. В бухгалтерском учете производятся записи: Д-т сч. Когда компенсация расходов на питание предусмотрена договором, на наш взгляд, используется счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" пример 1. Пример 1.

Я вчера слышал, что объявления о работе online не так просто в Азербайджане. Обеспечение учащихся питанием Практически каждое учебное заведение — будь то школа, техникум, институт или университет — независимо от того, является ли оно государственным или частным, заботится об организации питания своих учащихся и студентов. Чаще всего для этих целей в учебном заведении существует столовая. В этом случае возникает целый ряд вопросов.

Возможные варианты реализации системы корпоративного питания на вашем предприятии В случае внедрения системы безналичных расчетов в рамках организации корпоративного питания, можно выделить следующие варианты реализации: создание и использование внутренней платежной системы использование внешней платежной системы банковской : больше времени на авторизацию, комиссионные платежи, нет возможности работать со спецпитанием, нет возможности вести складской учет, зависимость от состояния внешней сети, работоспособности сервера банка комбинированная система, где внутренняя используется как основная, а банковская — как один из возможных вариантов расчета Где устанавливается СКП? Система корпоративного питания может действовать на точках продаж объектов общественного питания столовых, буфетах и мелкорозничной торговли магазины прилавочного типа. Пункт питания на УВЗ Современные столовые совсем не похожи на своих предшественниц Варианты типовых решений для предприятий В зависимости от поставленных целей и особенностей предприятия, можно выделить несколько вариантов относительно типовых решений СКП по возрастанию уровня сложности, особенности которых будут описаны ниже. Определенный ассортимент продукции лечебно-профилактического питания, предоставляемый бесплатно определенным категориям сотрудников в ограниченном количестве согласно ст.

Итоги Варианты организации питания работников Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты спецпитание работникам, трудящимся в определенных условиях ст. Однако у работодателя достаточно часто возникает желание организовать регулярное бесплатное или частично компенсируемое питание и для прочих своих работников. Сделать это он может разными способами: открыв собственную столовую; обеспечив процесс питания силами стороннего контрагента: либо в его столовой, либо путем доставки готовых блюд на территорию работодателя; приобретая продукты и давая возможность использовать их работникам; выплачивая работнику деньги для компенсации понесенных им расходов на питание. Предоставляя работнику возможность бесплатно питаться, работодатель фактически увеличивает выплачиваемый ему доход, который вполне обоснованно можно расценить как оплату труда.

Талон на получение питания в столовой для работников организации рекомендуемый образец заполнения Вам все должны. Инструкция к аэропорту Приложение N 30 к Положению п. Талон на получение питания в столовой для работников организации образец заполнения Похожие формы Талон на получение питания в столовой образец заполнения Журнал регистрации талонов на работников организации образец заполнения Ученический договор с работником организации образец заполнения Ученический договор с гражданином, не являющимся работником организации ищущим работу образец заполнения Журнал учета столовой посуды и приборов, выдаваемых под отчет работникам организации.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аверкий

    A class yt-uix-sessionlink href /watch?v=lxmkfPCYQ2c&t=320s data-sessionlink itct=CAQQtnUiEwjfz76N7-DfAhVRuHsKHUQ_AIw >5:20

  2. lomelea

    Есть, один ньюанс, если Вы получаете субсидию и приобрели авто по-моему от 50000 грн.), Вас могут лишить субсидии по оплате ЖКХ.

  3. Леокадия

    Блеа, теперь бап не поностловат :(

  4. ocaleb82

    Ставленники путина хотят чтобы народ оставался послушными рабами и бездействовал, когда все законы принимаются против народа.

  5. Милена

    Как ее долги продать коллекторам? что бы те ее.

  6. tradsarsi

    Тарас, объясните пожалуйста, как в данном случае работает Стамбульская конвенция? Я раньше ездил на еврономерах и помню как некоторые, довольно известные пригонщики, кричали что даже если, что то изменят или запретят, то по стамбульской конвенции вы сможете ездить

  7. ivincolke

    Здравствуйте, Алексей. Очень хочется услышать Вашу рекомендацию по следующей ситуации. Купили машину с рук 09.08.18. Пока велись подготовительные работы для регистрации ТС(ремонт,техосмотр,страховка), заявление для постановки на учет на сайте ГосУслуги составили 16.08.18. но ближайшая запись была после окончания 10дневного срока 22.08.18. Время для регистрации ТС без предварительной записи (живая очередь проходит исключительно по субботам(в нашем случае 18.08.18). В живую очередь не поехали, т.к. записались на 22.08 и оплатили госпошлину, в дополнение инспектор при личной встрече успокоил, что проблем по просрокам регистрации не будет, кроме штрафа за управление незарегистрированным ТС. Приехали в назначенное время 22.08, в итоге были оштрафованы на 1500р. за нарушение правил государственной регистрации транспортных средств(просрок). Можно ли оспорить данный штраф?

  8. Василий

    Скажите ,пожалуйста, мы нашли работу в Германии на ферме,но они не знают как нас официально принять,так как раньше никто с Украины у них не работал не работал,сказали узнавайте сами,нам не когда этим заниматься, вы не подскажете с чего начать, куда обратиться?

  9. Зиновий

    Гоняю самогон и что это не законно?

  10. jaisadiscbluf

    Спрашиваю, что нарушил?

  11. Горислава

    Что делать что делать муравью хер приделать.

  12. Тит

    Я уезжаю из россии надоел дебилизм

© 2018 ankaranakliyatsitesi.com